共建企業(yè)文化 打造綠色平安幸福生活
——常德公司舉辦首屆文化內刊通訊員聯(lián)誼活動
2020年1月2日晚，公司辦公室組織50多名通訊員開展了首屆文化內刊通訊員聯(lián)誼活動。
窗外冷風細雨，室內熱血豪情?；顒娱_始后，《海利人l常德刊》編委主任張峰首先發(fā)言總結了2019年文化內刊工作情況。公司自2019年3月份著手組建通訊員隊伍以來，創(chuàng)建了企業(yè)文化建設微信群，創(chuàng)辦了《海利人l常德刊》，推動了公司企業(yè)文化建設。在大家的共同努力下，2019年編委共計收審稿件140余篇，并通過企業(yè)文化微信群推送稿件110余篇，其中有80余篇稿件由《海利人l常德刊》進行了刊發(fā)，一部分優(yōu)秀稿件經(jīng)推薦被《海利人》采納，或參加國慶70周年征文活動為“國企頻道”網(wǎng)站所發(fā)表。新時代，新思想，希望各位通訊員在不同的崗位發(fā)現(xiàn)問題，挖掘問題，感悟和提煉生活，總結經(jīng)驗，推出更多優(yōu)秀作品，講好海利故事。
《海利人l常德刊》名譽主任、公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理喬廣玉在隨后的指示中充分肯定了通訊員隊伍在2019年公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中所發(fā)揮的作用和取得的成績，及時向公司員工推介了公司的一些重大、重要活動動態(tài)，宣傳了一批先進員工的先進事跡，大膽地就公司的安全、環(huán)保與質量等管理工作闡述了不少觀點，提出了不少建設性的意見，傳播了正能量，增強了員工安全、環(huán)保與質量意識，引導了員工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，特別點評了甲嘧車間新員工伍亞洲，表揚他善于發(fā)現(xiàn)問題、敢于提出問題并能積極提出改進建議。指出全體員工都要有樹立高度的主人翁責任意識，發(fā)揚擔當精神，攜手打造和諧的工作環(huán)境，共同建設綠色平安幸福新海利！
公司常務副總邱向霖、財務副總、總會計師陳萌筠參加了本次活動。
